La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, créé par les partenaires sociaux par l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, puis consacré par la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail.
Que vous envisagiez de conclure une rupture conventionnelle ou que vous accompagniez un salarié dans la négociation, la CFE-CGC propose ce guide,réservé à ses adhérents, à jour des dernières modifications apportées par les ordonnances Macron, de manière à appréhender au mieux ce mode de rupture du contrat.