Edito
L’accompagnement des salariés dans leur recherche de logement constitue un des piliers de notre modèle social. Créée en 1943, puis généralisée en 1953, la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC), appelée plus communément « 1 % logement » est gérée par les partenaires sociaux au sein d’Action Logement. Elle a pour objectif d’accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel et résidentiel dans le cadre du lien emploi-logement, tout en contribuant aux enjeux d’écohabitat, d’évolution de la société et de mixité sociale. Action Logement est aussi un financeur majeur de la politique publique de renouvellement urbain et de revitalisation des villes moyennes.
Le logement occupe une part de plus en plus prépondérante au sein du budget des ménages, devenant, avec l’instabilité apportée par la crise actuelle, une préoccupation majeure des salariés. Il est également facteur essentiel d’accès à la formation, l’emploi et la mobilité professionnelle. Aussi, l’ensemble des dispositifs d’accompagnement prévus tant par les partenaires sociaux que par l’État devient déterminant. L’objet de ce guide est de vous aider à mieux appréhender ces différents mécanismes et vous éclairer sur les démarches à entreprendre.
Sommaire :
- Action Logement
- Je suis locataire
- Je suis à la recherche d’un logement
- Les aides locatives
- Je suis en mobilité professionnelle
- Je souhaite devenir propriétaire
- Je suis propriétaire
- Je souhaite faire des travaux de rénovation énérgétique
- Je souhaite faire d’autres travaux
- Je suis dans une situation particulière
- Je suis fonctionnaire
- Je suis en situation de fragilité
- J’ai des difficultés financières
- Je suis en perte d’autonomie
- Je suis en situation de handicap
- J’ai des difficultés en raison de la crise sanitaire
- Accompagnement des salariés par la CFE-CGC